1、員工薪資核算及相關(guān)事宜處理
2、員工社保、公積金相關(guān)事宜辦理
3、檔案管理
4、薪資福利事務(wù)處理
5、個(gè)稅申報(bào)
6、員工入職、離職
7、績(jī)效相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

1、薪資核算及相關(guān);
2、保險(xiǎn)、公積金;
3、合同管理;
4、培訓(xùn)相關(guān);
5、員工招聘;
6、人事日常事務(wù)的處理;

公司規(guī)模:1700人左右公司屬于PCB制造型企業(yè)

1、員工考勤、薪資的核算;
2、保險(xiǎn)申報(bào)、公積金辦理、工傷處理;
3、檔案管理;
4、人事日常事務(wù)的處理;
5、員工教育訓(xùn)練安排.

1、協(xié)助主管進(jìn)行人員招聘、面試；并辦理員工入職、離職等人事相關(guān)手續(xù)
2、員工的排班、考勤的核對(duì)、薪資的計(jì)算；
3、定期向主管發(fā)送報(bào)表，如周人數(shù)統(tǒng)計(jì)，員工離職分析等；
4、人事檔案的歸檔及管理；