N0009337 (男,38歲)

更新時間:2017-08-08

最高學(xué)歷:本科 | 工作經(jīng)驗:10年以上

婚姻狀況:未婚 | 身  高:178 cm

籍  貫:江蘇泰州 | 現(xiàn)居住地:江蘇省泰州市姜堰區(qū)東方不夜城

求職狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗

能出差
會開車
會應(yīng)酬
誠實守信
有上進(jìn)心

兩周內(nèi)求職情況

活躍度:

2017-08-08更新

主動申請 0 個職位

瀏覽過 0 個職位

企業(yè)關(guān)注度:

簡歷被瀏覽 0

簡歷被下載 0

收到面試邀請 0

求職意向
期望月薪:5000~10000元/月|工作性質(zhì):全職
期望地區(qū):江蘇省|期望行業(yè):通信(設(shè)備/運營/服務(wù)),機械/設(shè)備/重工,檢測/認(rèn)證
期望崗位:經(jīng)營管理,質(zhì)量/安全管理,機械
自我描述
1、熟練操作各類辦公軟件,c語言,電腦軟硬件的維護(hù)與管理,sql數(shù)據(jù)庫管理,erp,產(chǎn)品商品數(shù)據(jù)管理軟件,熟練了解并掌握SMT設(shè)備的相關(guān)維修維護(hù)知識,對PLC設(shè)備有一定的了解,懂得設(shè)備巡檢與質(zhì)量巡檢的基本流程;2、有較強的策劃管理能力,曾獨立完成賣場的開業(yè)策劃與相關(guān)運營管理工作; 3、有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力, 注重團(tuán)隊精神同時具備獨立品質(zhì);4、能在高強度下按時完成工作, 愿意接受新的挑戰(zhàn)、承擔(dān)責(zé)任。
教育經(jīng)歷
2010年3月-2012年7月|北京航空航天大學(xué)|法學(xué)|大專
2005年9月-2008年7月|江蘇廣播電視大學(xué)|信息管理與信息系統(tǒng)|大專
工作經(jīng)歷
2015年6月-2016年2月|SMT設(shè)備工程師|上海市昌碩科技有限公司

1:主要負(fù)責(zé)對smt機器的日常維修,為生產(chǎn)線提供技術(shù)支持。2:對生產(chǎn)設(shè)備執(zhí)行定期巡檢工作。3:在部門設(shè)定目標(biāo)的基礎(chǔ)上,持續(xù)改善提高機器稼動率、降低停機時間,所管生產(chǎn)組設(shè)備維修損失時間日均不超過20分鐘,主板破損率0%,稼動率穩(wěn)定在98.5%-99.6%。4:對每日所處理故障問題進(jìn)行匯總統(tǒng)計,并進(jìn)行日常分析與總結(jié)。5:定期組織討論所處理的設(shè)備故障問題,根據(jù)加工工藝和效率的需要,進(jìn)行可行性分析,提出個人建議,通過多人車間巡檢的方法,使本班次人員所管轄線體產(chǎn)能達(dá)標(biāo)率100%。

2013年10月-2015年3月|營運主管|浙江省臺州市溫嶺尼莫童裝大賣場

1:主要負(fù)責(zé)賣場的各項日常運營管理工作,包括開業(yè)主題策劃;2:日常的人事管理工作;3:進(jìn)貨渠道的開發(fā)與穩(wěn)固,所采購服裝的銷售率穩(wěn)定達(dá)到90%左右,日均營業(yè)額穩(wěn)定在4000-5000元;4:線上電商店鋪的日常運營管理工作,通過O2O的營銷模式,淘汰無法盈利的線上銷售平臺,通過線下業(yè)務(wù)攻克模式,進(jìn)行線下鋪貨業(yè)務(wù)的展開工作,并對后臺數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)處理;5:與周邊學(xué)校合作,在賣場內(nèi)舉辦過兩次小學(xué)生尋夢探索活動,活動當(dāng)天營業(yè)額均突破1.5萬,定期做客戶滿意度調(diào)查,滿意度達(dá)95%以上。

培訓(xùn)經(jīng)歷
2015年6月-2015年7月|昌碩科技有限公司|5S的介紹,商務(wù)禮儀,管理人員的素養(yǎng)