人事工作：1、社保、錄用、退工辦理；2、工傷、生育、醫(yī)療等日常適宜的報(bào)銷和處理；3、招聘需求及招聘安排，面試；4、合同的簽訂及續(xù)簽以及員工檔案管理；5、員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定及組織安排；6、公司相關(guān)規(guī)定的草擬和推動(dòng)執(zhí)行；7、公司通知、公告、處罰通告以及新的規(guī)定的發(fā)布；8、員工勞資關(guān)系的處理；9、績(jī)效考核數(shù)據(jù)的收集匯總及計(jì)算；10、旅游、年會(huì)等各項(xiàng)公司大型活動(dòng)的組織和安排；11、公司員工手冊(cè)及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的解讀；12、其他日常的行政事務(wù)處理。

總務(wù)工作：門衛(wèi)、車隊(duì)、清潔工的日常工作安排和管理；

1、員工考勤的統(tǒng)計(jì)及匯總；
2、前臺(tái)接待工作；
3、辦公用品的申請(qǐng)和發(fā)放；
4、員工入離職手續(xù)的辦理；
5、行政類相關(guān)事務(wù)的處理。