劉 (男,42歲)
更新時間:2016-06-25
最高學歷:大專 | 工作經(jīng)驗:10年以上
婚姻狀況:未婚 | 身 高:179 cm
籍 貫:徐州 | 現(xiàn)居住地:姜堰開發(fā)區(qū)前馬村一組
求職狀態(tài):我目前在職,但考慮換個新環(huán)境
技術(shù)精悍
有親和力
經(jīng)驗豐富
誠實守信
有上進心
兩周內(nèi)求職情況
活躍度:
2016-06-25更新
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求職意向
期望月薪:3000~5000元/月|工作性質(zhì):全職
期望地區(qū):泰州市|期望行業(yè):機械/設(shè)備/重工
期望崗位:班組長/生產(chǎn)主管,廠長/副廠長,車間主任/生產(chǎn)經(jīng)理
自我描述
能吃苦、具有較強的適應(yīng)新環(huán)境的能力、善于學習和總結(jié),具有相當多的員工管理經(jīng)驗、對于自動化生產(chǎn)線具有相當扎實的學習和掌控能力并具備一定的維護設(shè)備技能、尤其擅長機器人的操控和維護。與人溝通的能力較強。
教育經(jīng)歷
2004年9月-2007年7月|南京金肯職業(yè)技術(shù)學院|機械制造及自動化|大專
工作經(jīng)歷
2007年12月-2014年4月|班組長、代理工段長|上汽集團南京汽車集團有限公司
分解落實班組各項指標,形成班組BPD,制定工作計劃并跟蹤實施。負責班組的風險辨識,督促組員執(zhí)行公司的安全規(guī)范及操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。確保質(zhì)量標準、工藝流程等標準化工作在班組的貫徹和執(zhí)行。及時響應(yīng)班組各項問題,能夠快速妥善協(xié)調(diào)處理,指導并檢查員工開展5S/TPM工作,確保5S/TPM符合標準及要求。完成上級布置的其他臨時性任務(wù)。
培訓經(jīng)歷
2008年10月-2014年4月|上汽集團東華培訓中心|《班組長能力提升及崗位的認知》 《如何有效的填寫PCR及一頁紙報告》