孔德永 (男,49歲)

更新時間:2016-06-24

最高學(xué)歷:本科 | 工作經(jīng)驗:10年以上

婚姻狀況:未婚 | 身  高:181 cm

籍  貫:高港 | 現(xiàn)居住地:高港

求職狀態(tài):我目前在職,但考慮換個新環(huán)境

兩周內(nèi)求職情況

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2016-06-24更新

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求職意向
期望月薪:面議|工作性質(zhì):全職
期望地區(qū):泰州市|期望行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),醫(yī)療設(shè)備/器械
期望崗位:副總經(jīng)理/副總裁,人力資源經(jīng)理,行政總監(jiān)
自我描述
任職知名企業(yè)集團高級職位10年以上,有人力資源六大模塊的理論基礎(chǔ)和實戰(zhàn)經(jīng)驗;有法律專業(yè)知識和應(yīng)用技能,擅長于新公司(項目)籌建、組織制度設(shè)計、團隊文化建設(shè);有豐富的行業(yè)人脈和政府公共關(guān)系。
富有親和力,能夠有效整合資源,充分發(fā)揮團隊作用。
教育經(jīng)歷
1995年9月-2011年7月|南京大學(xué)/南京醫(yī)科大學(xué)|經(jīng)濟法學(xué)/藥學(xué)|本科
工作經(jīng)歷
2014年4月-2016年6月|副總經(jīng)理|江蘇東宇墻紙有限公司

內(nèi)部運營管理,協(xié)助總經(jīng)理分管人事行政、客服倉儲協(xié)助銷售管理。

2011年7月-2014年4月|副總經(jīng)理助理/高級主管|益海糧油泰州有限公司

協(xié)助新項目籌建、科技項目申報、人力資源服務(wù)、公共管理維護

2009年10月-2011年7月|人事行政部經(jīng)理|江蘇北科生物科技有限公司

建立和完善人力資源和行政管理體系,組建銷售團隊;落實績效管理,強化三個體系(銷售、行政、技術(shù))的運轉(zhuǎn)效率;營造開放、寬松、融合、向上的團隊工作氛圍,支持服務(wù)公司組織和業(yè)務(wù)發(fā)展。

1998年9月-2009年10月|人事行政部部長|揚子江藥業(yè)集團

人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬與激勵、員工管理處理、企業(yè)文化建設(shè)與宣貫

培訓(xùn)經(jīng)歷
2014年8月-2014年9月|泰州電子商務(wù)協(xié)會|互聯(lián)網(wǎng)思維與電子商務(wù)
2013年5月-2013年6月|揚子江藥業(yè)集團|以績效提升為目的的學(xué)習(xí)體系搭建