N0000112 （男，44歲）

更新時間：2016-06-24

最高學(xué)歷：大專 | 工作經(jīng)驗：3-5年

婚姻狀況：未婚

籍  貫：江蘇省/泰州市 | 現(xiàn)居住地：江蘇省/泰州市

兩周內(nèi)求職情況

活躍度：

2016-06-24更新

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求職意向
期望月薪：1000~1500元/月|工作性質(zhì)：全職
期望地區(qū)：泰州市|期望行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/出版
期望崗位：人力資源,人力資源主管
自我描述
閱歷總比學(xué)歷重要，我相信我會做好我的工作！
教育經(jīng)歷
2002年9月-2004年7月|江蘇省姜堰電大|企業(yè)管理|大專
1999年9月-2002年7月|江蘇省姜堰電大|電子電器|中專
工作經(jīng)歷
2011年3月-2016年6月|行政部主管|泰州市中誠信息咨詢有限公司

1、 負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、 負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、 負責(zé)對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。
4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。
5、 處理公司對外接待工作。
6、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)
事務(wù)。

2010年3月-2011年2月|營運主任|蘇州卡通尼樂園

主要負責(zé)做好公司的每天的營業(yè)總額管理，找出營業(yè)額上升和下降的原因，員工的培訓(xùn)，顧客的投訴處理，以及做好聯(lián)盟商家的洽談和合作，不定期的策劃本店促銷活動，還有新業(yè)務(wù)的開發(fā)！

2007年6月-2010年2月|組長|蘇州可成集團

主要負責(zé)公司的產(chǎn)品產(chǎn)量，質(zhì)量，員工工作安排與協(xié)調(diào)，參加公司的技術(shù)的改進，員工班表的安排，管理，顧客的投訴處理，以及對各個部門的協(xié)調(diào)管理。第一年班長，再后升的組長。

2004年10月-2007年2月|店面銷售員|上海亞旭電子有限公司

店面銷售

培訓(xùn)經(jīng)歷
2008年4月-2009年7月|蘇州企業(yè)管理商務(wù)培訓(xùn)|企業(yè)管理