最高學(xué)歷:大專 | 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
婚姻狀況:未婚 | 身 高:158 cm
籍 貫:江西 | 現(xiàn)居住地:姜堰古田府西新村
求職狀態(tài):我目前在職,但考慮換個(gè)新環(huán)境
2016-06-24更新
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1.負(fù)責(zé)羅斯RossERP各模塊順利實(shí)施,確保正常使用,能有效提供管理數(shù)據(jù);公司發(fā)展期間還負(fù)責(zé)博大生產(chǎn)軟件、百勝管理軟件各模塊的順利實(shí)施;
2.制定、優(yōu)化ERP系統(tǒng)工作流程,并完成相關(guān)文檔編寫; 3.負(fù)責(zé)Ross軟件服務(wù)器的日常維護(hù),帳套定期備份、使用人員增加、權(quán)限變更、年終結(jié)轉(zhuǎn)、數(shù)據(jù)恢復(fù)、后臺(tái)數(shù)據(jù)庫的維護(hù)、補(bǔ)丁安裝等操控工作; 4.負(fù)責(zé)Ross軟件日常使用指導(dǎo)、問題解決、流程梳理優(yōu)化、客戶端的安裝調(diào)試及使用培訓(xùn),確保每個(gè)ERP用戶熟練應(yīng)用; 5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)用戶和產(chǎn)品維護(hù); 6.完成上級(jí)交代的日常工作
1、行政文秘(公司行政部門及營業(yè)部門日常事務(wù)的安排、公司各部門文件的完善及下達(dá)工作,會(huì)議記錄,行政接待,員工考勤,培訓(xùn)資料收集整理,
員工績效考核,員工工資核算,協(xié)助各部門工作)2、用友軟件主管(基本數(shù)據(jù)錄入維護(hù),收集各營業(yè)部門相關(guān)數(shù)據(jù)以完善軟件模塊的數(shù)據(jù),溝通協(xié)助各部門及門店工作,數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出及應(yīng)用,及時(shí)反饋提供各部門及各營業(yè)部門需要的數(shù)據(jù)等),負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理員工作
信息部信息員(部門資料整理歸類,BOM表的組建和維護(hù),對(duì)倉庫庫存數(shù)量的校對(duì),成本核對(duì),各模塊測(cè)試,)負(fù)責(zé)公司ERP(包括計(jì)劃管理、采購管理、生產(chǎn)管理、庫存管理、質(zhì)量管理、成本管理、人事薪資管理,物料核算)項(xiàng)目實(shí)施和日常維護(hù);及公司局域網(wǎng)的組件維護(hù);公司內(nèi)部電腦和網(wǎng)絡(luò)維護(hù);具體工作內(nèi)容如下:1、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的指導(dǎo)、答疑、檢查工作。2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析ERP及與ERP系統(tǒng)相關(guān)的工作數(shù)據(jù),向ERP系統(tǒng)提供完備與準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。 3、負(fù)責(zé)實(shí)施信息系統(tǒng),并負(fù)責(zé)各公司關(guān)鍵用戶及最終用戶的系統(tǒng)培訓(xùn)工作。4、參與ERP業(yè)務(wù)流
倉庫管理(倉庫出庫入庫及庫存品申購工作),文員,記件工資核算(核算工資及核算方法的改進(jìn)工作),工序下達(dá)等