1、每天將售后回來保養(yǎng)的車輛信息統(tǒng)計好發(fā)到總部，負責內(nèi)部各項指標的統(tǒng)計發(fā)布；
2、做好平臺和內(nèi)部各項工作信息的迅速轉(zhuǎn)達,做好個各部門之間信息的溝通交流；
3、每周周報，每月月報的總結(jié)，人員的考勤，錄用、各項規(guī)章制度的編制，監(jiān)督負責；
4、完成經(jīng)理交代的其他各項工作；
5、公司內(nèi)部車主講堂的開展，新車用車知識講解，擔任公司內(nèi)部的講師；
6、后期轉(zhuǎn)為總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理的部分工作。

1、跟企業(yè)聯(lián)系，了解企業(yè)的情況，如生產(chǎn)，銷售，績效考核等方面。幫企業(yè)分析存在的問題，了解企業(yè)的培訓(xùn)需求，制定方案，并跟企業(yè)洽談，至雙方滿意。
2、開課主持會議，負責整個會場的情況。
3、兼職人事、行政部的各項工作，學(xué)習(xí)過人力資源六大模塊，崗位配置，招聘，培訓(xùn)開發(fā)，績效管理，薪酬福利管理還有勞動關(guān)系管理等。

負責幼兒園和小學(xué)的英語教學(xué)，通過開放式的方式，讓孩子在愉快環(huán)境中學(xué)習(xí)