N0005881 (女,45歲)

更新時(shí)間:2016-06-25

最高學(xué)歷:大專 | 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上

婚姻狀況:未婚

籍  貫:江蘇省 | 現(xiàn)居住地:江蘇省

兩周內(nèi)求職情況

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2016-06-25更新

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求職意向
期望月薪:1000~1500元/月|工作性質(zhì):全職
期望地區(qū):泰州市|期望行業(yè):其他行業(yè)
期望崗位:采購經(jīng)理/主管
自我描述
十年以上制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn),四年以上采購部門管理經(jīng)驗(yàn) ,熟悉采購流程。
曾參與新企業(yè)創(chuàng)建,有較強(qiáng)的管理和溝通能力,注重團(tuán)隊(duì)精神,并能夠熟練使用SPC,ODC,ERP,SAP等相關(guān)系統(tǒng)軟件,OFFICE操作熟練.
教育經(jīng)歷
1997年9月-2000年7月|江蘇廣播電視大學(xué)|財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)|大專
工作經(jīng)歷
2011年4月-2015年4月|采購主管|中盛光電集團(tuán)

1、負(fù)責(zé)公司非硅材料采購工作。
2、根據(jù)計(jì)劃制訂采購計(jì)劃,報(bào)總監(jiān)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并督導(dǎo),按計(jì)劃完成各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。
3、調(diào)查、分析、評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)和各部門物資需求及消耗情況,熟悉供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,確定需要和采購時(shí)機(jī)。
4、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本。
5、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核,與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系。
6、新供應(yīng)商的開發(fā)。

2007年10月-2011年4月|采購員|上海儒競(jìng)電子有限公司

1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實(shí)具體采購流程;
2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
4、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;
5、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報(bào)告;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

2003年9月-2006年10月|制造課長(zhǎng)|上海鼎訊科技

1、依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃及公司總目標(biāo),編制年度、月度計(jì)劃及目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組織制定符合公司運(yùn)營的工作標(biāo)準(zhǔn)或要求,督促有效執(zhí)行其工作,確保目標(biāo)的完成;
3、負(fù)責(zé)將本部門工作按人員的能力予以合理安排;
4、現(xiàn)場(chǎng)管理及新員工崗位技能培訓(xùn)及員工績(jī)效評(píng)估.
5、協(xié)調(diào)與配合其他部門之間的工作,有效管理物料損耗降低生產(chǎn)成本,提升品質(zhì),5S監(jiān)督與稽查.
6、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資需求采購供應(yīng)計(jì)劃。

2000年6月-2003年9月|質(zhì)量工程師|天弘(上海)科技

1、在職期間主要負(fù)責(zé)在線品質(zhì)控制,同時(shí)負(fù)責(zé)人力資源的合理安排以降低次品率,控制生產(chǎn)成本,提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率。
2、對(duì)不良現(xiàn)象及時(shí)制止并糾正。
3、新產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí)配合各部門完成生產(chǎn)狀態(tài)報(bào)告的制作。
4、依據(jù)FMEA,SPC等工具做出失效問題的分析,以便盡快解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類質(zhì)量問題且及時(shí)呈報(bào)經(jīng)理。
5、為新進(jìn)員工及線長(zhǎng)提供相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),使其具有本工位操作的基本技能。