–負責公司產(chǎn)品的進出口報檢；
–負責發(fā)票、箱單、報關(guān)單等單據(jù)的制作以及后期的跟單工作；
–與貨代聯(lián)系，及時確定船期、安排發(fā)貨以及后期提單等證件的確認；
–熟練外貿(mào)流程，了解報關(guān)程序；
–完成外貿(mào)經(jīng)理交辦的其它工作安排。

–擬定集團公司年度人力資源規(guī)劃及招聘計劃，根據(jù)需要及時向各類人才市 場、院校預約現(xiàn)場招聘；
–組織開展培訓需求調(diào)查，跟蹤評估各類人才的使用情況，維護人才儲備庫，對K3軟件中招聘培訓模塊進行管理和維護；
–負責員工離入職、社會保險等各項人事檔案管理工作；
–負責員工的薪資核算及薪酬管理。

–負責傳真查驗資料，協(xié)助現(xiàn)場海關(guān)查驗；
–負責統(tǒng)計全公司的出口單量；
–了解出口報關(guān)的操作。