公司人力資源管理制度的制訂，人員的招聘、面試、錄用、培訓(xùn)、合同、保險，人員離職手續(xù)的辦理。
公司員工的勞動合同的訂立、管理等。公司員工社保及相關(guān)商業(yè)險的辦理審核。負責員工試用轉(zhuǎn)正、定級、晉級的登記工作。負責與社保部門的及時溝通，完成各項工作，傳達各項勞動、保險政策。公司食堂、門衛(wèi)的管理，公司福利物品的發(fā)放等相關(guān)工作。辦公用品的請購、管理、發(fā)放等相關(guān)工作。公司工傷事故的申報、處理等。另外外加負責分公司的財務(wù)報表匯總及費用審批手續(xù)。

員工的考勤，及各種休假備案。公司員工社保及相關(guān)商業(yè)險的辦理審核。其他日常工作事務(wù)。

負責人員的招聘、面試、錄用、培訓(xùn)、合同、保險，人員離職手續(xù)的辦理。員工的考勤、考核、工資、獎金計算。負責員工試用轉(zhuǎn)正、定級、晉級的登記工作。負責與社保部門的及時溝通，完成各項工作，傳達各項勞動、保險政策。