1.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理
2.行政費(fèi)用的預(yù)算與管理
3.采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品
4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。

1.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
2.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
3.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同。
4.選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會。
5.組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試。進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢。進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢。
6.確動公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作。