近日，我市朱連兵、沈霽、張柏和、羅紅和凌建軍等5名同志被省人力資源和社會(huì)保障廳授予首批“江蘇省技能大師”稱號(hào)，在2018年度省級(jí)高技能人才重點(diǎn)項(xiàng)目評(píng)審中，我市取得較好成績，實(shí)現(xiàn)飛躍性突破。目前，全市共有國家級(jí)技能大師工作室1個(gè)，省級(jí)技能大師工作室8個(gè)、江蘇省企業(yè)首席技師64名，51人獲得“江蘇省技術(shù)能手”稱號(hào)，3人獲得“全國技術(shù)能手”稱號(hào)。

近年來，市人社局堅(jiān)持“以行業(yè)企業(yè)為主體、各類職業(yè)院校為基礎(chǔ)、學(xué)校教育與企業(yè)培養(yǎng)緊密聯(lián)系、政府推動(dòng)與社會(huì)支持相結(jié)合”的工作思路，不斷加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。

一是健全制度體系，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步深化職業(yè)資格制度改革的實(shí)施意見》《關(guān)于開展貫通高技能人才和工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道試點(diǎn)工作的通知》《泰州市企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)辦法（試行）》等文件，形成了長期規(guī)劃與近期安排相結(jié)合、整體推進(jìn)與分類開發(fā)相配套的職業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)政策體系，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

二是拓展平臺(tái)載體，充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，創(chuàng)新“名師帶徒”計(jì)劃，實(shí)行“企業(yè)新型學(xué)徒制”試點(diǎn)工作，充分發(fā)揮高技能人才專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地、技能大師工作室在培養(yǎng)高技能人才方面的示范引領(lǐng)作用；全面推進(jìn)校企合作，通過開展冠名班、訂單班、行業(yè)協(xié)會(huì)訂單、校企聯(lián)合辦班以及舉辦校企合作洽談會(huì)等模式，著力強(qiáng)化培養(yǎng)機(jī)制。

三是對接轉(zhuǎn)型升級(jí)，緊緊圍繞我市實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，梳理江蘇省職業(yè)資格資質(zhì)目錄清單，服務(wù)四大支柱產(chǎn)業(yè)；出臺(tái)全國小提琴行業(yè)鑒定標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建技能鑒定題庫，服務(wù)特色小鎮(zhèn)建設(shè)；探索木船銷售等具有地方特色的鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)，服務(wù)農(nóng)村電商發(fā)展，著力服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

四是加強(qiáng)激勵(lì)引導(dǎo)，舉辦“1+N”職業(yè)技能競賽活動(dòng)，以第四屆泰州市技能狀元大賽暨江蘇省技能狀元大賽泰州選拔賽為統(tǒng)領(lǐng)，統(tǒng)籌安排全市各類職業(yè)技能競賽活動(dòng)，以賽促訓(xùn)，以賽促學(xué)，通過比賽發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才。健全完善技能競賽管理辦法和參賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法，著力推動(dòng)素質(zhì)提升。

2018年，我局將進(jìn)一步研究探索新形勢下高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的新方法、新思路、新舉措，持續(xù)推進(jìn)高技能人才培養(yǎng)體系建設(shè)，為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新泰州提供有力的技能人才支撐。

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