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發(fā)布時(shí)間:2021-09-09 瀏覽次數(shù):67
泰州市山水文化傳媒有限公司創(chuàng)建于2005年4月,因業(yè)務(wù)發(fā)展需要現(xiàn)招聘辦公室文員一名。實(shí)習(xí)期一個(gè)月,期滿(mǎn)后月月工資3000元,視情況逐年上調(diào)。每天工作7小時(shí),每周休息一天,節(jié)假日參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定。 ...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間:2019-09-16 瀏覽次數(shù):49
泰州市山水文化傳媒有限公司創(chuàng)建于2005年4月,因業(yè)務(wù)發(fā)展需要現(xiàn)招聘辦公室文員一名。實(shí)習(xí)期一個(gè)月,期滿(mǎn)后月月工資3000元,視情況逐年上調(diào)。每天工作7小時(shí),每周休息一天,節(jié)假日參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定。 ...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間:2019-01-12 瀏覽次數(shù):223
姜堰人才網(wǎng)好招聘,好工作,好生活。姜堰人才網(wǎng)竭誠(chéng)為廣大企業(yè)客戶(hù),廣大求職者服務(wù)。咨詢(xún)電話(huà)15052322122.[查看全文]
發(fā)布時(shí)間:2018-03-14 瀏覽次數(shù):33
(一)整合身邊的資源 一個(gè)小男孩在院子里搬一塊石頭,父親在旁邊鼓勵(lì):“孩子,只要你全力以赴,一定搬得起來(lái)!”但是石頭太重,最終孩子也沒(méi)能搬起來(lái)。他告訴父親:“石頭太重,我已經(jīng)用盡全力了!”父親說(shuō):“...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間:2018-03-14 瀏覽次數(shù):35
幸福企業(yè)建設(shè)成敗與否在于能否將幸福管理作為常態(tài)職能嵌入經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程中,而其中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是領(lǐng)導(dǎo)干部的管理風(fēng)格和管理行為能否轉(zhuǎn)變,這稱(chēng)為“領(lǐng)導(dǎo)激發(fā)”。 “領(lǐng)導(dǎo)激發(fā)”是指員工所感受到的領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)和...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間:2018-03-14 瀏覽次數(shù):24
我們經(jīng)常熱衷給別人貼標(biāo)簽,卻忘了自己也是被別人標(biāo)簽的那個(gè)人。 認(rèn)識(shí)一個(gè)人,前7秒很大概率決定了你們之后的親密程度 我有個(gè)女性友人,經(jīng)常去相親。 開(kāi)始是為了完...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間:2018-03-14 瀏覽次數(shù):33
留存要從流程做起 筆者聽(tīng)HR們抱怨得最多的就是:我又不是CEO,能怎么辦? 是的,如果公司管理層不夠重視,那HR也沒(méi)有什么辦法。 就像都知道錢(qián)多了就好招人,但是也得老板批啊! 但如果公司管理層開(kāi)始注意...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間:2018-03-14 瀏覽次數(shù):11
我曾經(jīng)聽(tīng)秋葉大叔講過(guò)一堂關(guān)于定位的課,人生大概有三種發(fā)展路徑。 偉人:不是誰(shuí)都能當(dāng)?shù),不是努力就可以做到的,這個(gè)可能性很低很低,基本普通人就不考慮了。 牛人:這是大家...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間:2018-03-14 瀏覽次數(shù):23
個(gè)人簡(jiǎn)歷上要不要放照片?相信很多求職者都要問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題。 在國(guó)外,特別是一些歐美國(guó)家,企業(yè)一般不會(huì)要求應(yīng)聘者在個(gè)人簡(jiǎn)歷上放照片,因?yàn)檫@可能會(huì)帶來(lái)一些聘用歧視等法律風(fēng)險(xiǎn),例如膚色、美丑、年齡等...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間:2018-03-14 瀏覽次數(shù):35
對(duì)于工作,每個(gè)人都有自己不同的態(tài)度,有人工作是為了掙錢(qián)生存,有人為了提升,還有人希望通過(guò)自己的努力創(chuàng)造價(jià)值給予更多人幸福,無(wú)論是什么初衷都應(yīng)秉承愛(ài)崗敬業(yè)的道德規(guī)范,在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),對(duì)得起...[查看全文]
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