面試很成功，卻沒(méi)有被錄用有以下幾點(diǎn)原因。

一：這個(gè)公司虛位以待，并沒(méi)有在招人 。

      求職者不怕因?yàn)樽约耗芰Σ蛔愣鴽](méi)被錄取，最怕這種虛位以待。明明不招人，卻把虛設(shè)的招聘信息掛上去還讓求職者過(guò)來(lái)面試，我為這場(chǎng)面試準(zhǔn)備了許久，崗位匹配，面試過(guò)程愉快，但是不管我多么優(yōu)秀，你們根本不要！ 有三種情況：一種是HR有工作指標(biāo)，需要約多少面試者才能達(dá)到；一種是公司掛在招聘網(wǎng)上當(dāng)廣告；最后一種是在工作中遇到不改怎么解決的問(wèn)題，以招聘的名義，套取求職者的想法方案。 這個(gè)情況確實(shí)讓求職者生氣！ 

 二： 這個(gè)崗位，有較多的求職候選人。

      這種情況大多出現(xiàn)的大公司，人人都想擠進(jìn)大公司，但是職位有限，求職者眾多，有時(shí)候3,4天也面試不完。HR在面試時(shí)，都會(huì)擇優(yōu)錄取，所以你會(huì)發(fā)現(xiàn)，這種面試，你和HR聊得很愉快，但是最后他們都會(huì)說(shuō)“等通知”，這就意味著你還沒(méi)有足夠優(yōu)秀到他們想馬上錄用你，也意味著，你需要繼續(xù)找其他家，不能只等這家。 

三： 你并不是這家公司想要的人，公司委婉的拒絕 

        有時(shí)候，并不是自己并不夠優(yōu)秀，而是你和這家公司并不匹配，有些HR處事比較圓滑，在面試過(guò)程中對(duì)你以前的工作進(jìn)行了解，還問(wèn)了你對(duì)工資待遇的要求，在你看來(lái)，工作勢(shì)在必得時(shí)，卻跟你說(shuō)“等通知”，其實(shí)很可能是在委婉的拒絕你。如果沒(méi)有通知，你可以在面試后第三天打個(gè)電話咨詢一下結(jié)果，問(wèn)一下不被錄取的原因。