24.在營(yíng)銷的群體里，一個(gè)心懷大志，追求成功的人，身邊大多是些烏合之眾。

25.感謝那些幫助我的人，他們是我的貴人。感謝那些陷害或小看我的人，他們也是我的貴人——是他們激勵(lì)我成就一番事業(yè)

26.所謂貴人，即是那些激勵(lì)你追求上進(jìn)、越戰(zhàn)越勇的人

27.公司里的政治斗爭(zhēng)，純粹是屎克郎為大便爭(zhēng)斗。

28.權(quán)術(shù)是把雙刃劍，害人始，害已終。

29.營(yíng)銷，其實(shí)就是三件事：說(shuō)好話、寫好字、辦好事。“說(shuō)好話”，營(yíng)銷人的溝通能力與演講能力;“寫好字”，營(yíng)銷人寫總結(jié)與報(bào)告的能力;“辦好事”，營(yíng)銷人的執(zhí)行力。

30.最好的激勵(lì)是自我激勵(lì)，最好的自我激勵(lì)，其實(shí)就是一種正確的思考與行動(dòng)的習(xí)慣。

31.團(tuán)隊(duì)管理最好的激勵(lì)就四個(gè)字：升官、發(fā)財(cái)

32.管理團(tuán)隊(duì)與經(jīng)銷商歸根結(jié)底還是四句話、十六字：曉之以理、動(dòng)之以情、誘之以利、制之以害

33.“讀經(jīng)典，看新聞”，資訊泛濫成災(zāi)的今天，靜下心來(lái)，認(rèn)真讀幾本經(jīng)典，將受益無(wú)窮。

34.營(yíng)銷人常有世俗的觀點(diǎn)，比如“吃、喝、嫖、賭”、比如“伶牙俐齒”等，其實(shí)，這只是被包裝出來(lái)的營(yíng)銷人形象，真正的營(yíng)銷人，更多的是那些有理想，有追求，立得定、看得透，是那些“博學(xué)、慎思、審問(wèn)、明辨、篤行”的人。

35.在這個(gè)物欲橫流、爾虞我詐的社會(huì)，一個(gè)人營(yíng)銷人沒有自己堅(jiān)定的信念與執(zhí)著的追求，極容易迷失自己，隨波逐流。

36.管理無(wú)他，無(wú)非定人、定時(shí)、定量、定目標(biāo)、定標(biāo)準(zhǔn)、定獎(jiǎng)懲

37.有可能偷懶就一定會(huì)偷懶，有可能腐敗就一定會(huì)腐敗

38.營(yíng)銷人只會(huì)做被獎(jiǎng)懲的，不太容易做被期望的

39.空降兵是陣亡率最高的兵種，無(wú)他，空降兵多“受命于危難之際”

40.如果你愛一個(gè)人，讓他去做營(yíng)銷吧，如果你恨一個(gè)人，讓他去做營(yíng)銷吧

41.銷量怎么分，無(wú)非是“GDP+成長(zhǎng)率+完成率+其他(市場(chǎng)層級(jí)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、拍腦袋)”其實(shí)，如此分銷量，也不盡科學(xué)，我的方法是，按上述指標(biāo)先分下去，保留5-10%左右的浮動(dòng)空間，事后區(qū)域相互調(diào)整。

42.做品牌其實(shí)是很簡(jiǎn)單的，簡(jiǎn)單到人人其實(shí)都懂。做品牌也是最復(fù)雜的，復(fù)雜到一些所謂的“品牌專家”靠他去混飯吃。

43.寧犯天條，不犯眾怒；只有告知，沒有真相

44.包裝比實(shí)際重要，營(yíng)銷人的求職簡(jiǎn)歷，都有水分，或許老板們出價(jià)百萬(wàn)的經(jīng)理人，原先不過(guò)二三十萬(wàn)年薪而己。

45.銷售人最大的成功素質(zhì)之一是：不按常理出牌

46.市場(chǎng)一線永遠(yuǎn)是創(chuàng)新的源泉

47.警惕那些花言巧語(yǔ)、華而不實(shí)的營(yíng)銷人

48.唯唯諾諾、奴顏媚骨的營(yíng)銷人，可憐、可悲、可嘆!

49.數(shù)據(jù)可以說(shuō)明真相，也可以掩蓋真相

50.營(yíng)銷人有時(shí)要有點(diǎn)霸氣、豪氣、舍我其誰(shuí)之氣，雖千萬(wàn)人吾往矣之氣

51.沒有責(zé)任(崗位職責(zé))，哪來(lái)責(zé)任心

52.放羊式管理害人，也成全人，害了那些無(wú)方向感之人，成全了那些積極主動(dòng)之人

53.報(bào)告當(dāng)中多用表格、數(shù)據(jù)、公式或模型，將受益無(wú)窮

54.就是做假，數(shù)據(jù)也比單純文字?jǐn)⑹鲆��?/span>

55.聰明者成事，心地簡(jiǎn)單，固守理想者成大事

56.不可否認(rèn)，拍馬屁是個(gè)好的溝通手段

57.做君子，管小人

58.過(guò)程指標(biāo)負(fù)激勵(lì)，結(jié)果指標(biāo)正激勵(lì)

59.在企業(yè)里混，未必要從底層做起

60.看一個(gè)企業(yè)是否值得加盟，看他的廁所是否干凈，看他員工的氣色是否陽(yáng)光

61.人不求人一樣高，辭職時(shí)和老板平起平坐

62.在老板面前低姿態(tài)，或者是你有求于他，或者你很佩服他，或者兼而有之

63.管理的本質(zhì)與核心，其實(shí)古人已經(jīng)說(shuō)的明白了：能攻心，則反側(cè)自消，從古知兵非好戰(zhàn);不審勢(shì)，即寬嚴(yán)皆誤，后來(lái)治蜀要深思。

64.學(xué)透了宗教怎么管理信眾，學(xué)透了政府怎么管理人民，你就是一個(gè)最高明的管理專家

65.不防嘗試幾次一捅到底的管理方式：直接去案場(chǎng)一線做幾回置業(yè)顧問(wèn)

66.筍因落地方為竹，魚為奔波始化龍

67.不可否認(rèn)，裝B確實(shí)有些用，裝B裝久了，就變成牛B了

68.一些企業(yè)或鳥人，打著合理的旗幟，做著不合理的勾當(dāng)

69.企業(yè)與員工，換位思考，雙方都受益匪淺

70.我們都是被看不見的強(qiáng)大勢(shì)力所左右的蕓蕓眾生，或者加入他，或者順應(yīng)他

71.衰颯的景象，就在盛滿中，發(fā)生的機(jī)械，即在零落內(nèi);故君子居安宜操一心以慮患，處變當(dāng)堅(jiān)百忍以圖成

72.文明其精神，野蠻其體魄

73.在這個(gè)物欲橫流、爾虞我詐、紛繁復(fù)雜的社會(huì)，靜下心來(lái)讀幾本書，將受益無(wú)窮

74.人在天涯，食色，性也，不過(guò)，千萬(wàn)不要忘記做好時(shí)間管理

75.伏久者，飛必高，開先者，謝獨(dú)早

76.做營(yíng)銷培訓(xùn)的，多是些沒做過(guò)銷售的人，這是個(gè)外行給內(nèi)行培訓(xùn)的行業(yè)

77.培訓(xùn)有如做菜——最高境界是色香味與營(yíng)養(yǎng)二者兼得，不過(guò)事實(shí)告訴我們，多數(shù)營(yíng)銷人還是看重色香味，培訓(xùn)熱鬧氣氛比知識(shí)更重要

78.大富由命，小富由勤。

79.學(xué)會(huì)感恩之心

80.熱腸冷眼，傲骨虛心

81.道在吾心，不假外求

82.優(yōu)異的表現(xiàn)，必須全力以赴，并且需要沉重的壓力

83.不要怕，不要悔，不要自己折磨自己，不要為打翻的牛奶哭泣

84.偏執(zhí)狂或者成功，或者成仁

85.逢人且說(shuō)三分話，未可全拋一片心

86.酒飲微醉，花看半開，過(guò)猶不及。喝醉了，傷身又傷心。酒量見銷量，酒品見人品，純粹扯蛋

87.用心(全力以赴)+用腦(科學(xué)方法)，事無(wú)不成；改進(jìn)，永無(wú)止境

88.企業(yè)文化，就是琢磨透老板的心思；

89.逐級(jí)報(bào)告，越級(jí)投訴

90.只要思想不滑坡，辦法總比困難多

91.有事做事，沒事找事；不知道該做什么，就是被辭退的開始；尋找問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題

92.工作時(shí)間用心工作，工作之外思考工作；目標(biāo)—計(jì)劃—行動(dòng)—檢討—反饋—改良

93.工作中所有的行為都將影響并決定自己的個(gè)性，個(gè)性決定命運(yùn)。

94.思考要細(xì)——行動(dòng)要快——溝通要勤，行動(dòng)是成功的關(guān)鍵

95.周周有計(jì)劃，日日有安排

96.浪費(fèi)時(shí)間等待完美配合的人，什么也做不成

97.凡事至少有三種方法可以達(dá)成，細(xì)節(jié)決定成敗

98.有效果比有道理更重要

99.溝通的意義在于想盡辦法達(dá)成自己的目的

100.忠于企業(yè)、忠于領(lǐng)導(dǎo)；優(yōu)秀的表現(xiàn)，必須全力以赴，并且需要沉重的壓力

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