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發(fā)布時間:2016-08-13 瀏覽次數(shù):18
沒有人愿意一輩子只做一個小職員,但是你知道怎么才能成功躍進“龍門”化身為龍嗎? 秘訣就是你把工作放在心上,老板就把你放在心上;你把工作拋在腦后,老板就把你拋在腦后。 ...[查看全文]
發(fā)布時間:2016-08-13 瀏覽次數(shù):17
仔細觀察你的辦公室,有人可能得了一種還未被準確定義的病。我們大致可以叫它“抗拒反饋證”,癥狀大致是交完報告之后就再也不想打開郵箱、想到別人會怎么評價自己的工作就心跳加快,或者在討論中遇到意見不統(tǒng)一的...[查看全文]
發(fā)布時間:2016-08-13 瀏覽次數(shù):7
最近企業(yè)家社群的好多朋友都和黃老師抱怨“70后跟不上時代,90后不跳槽就狗帶”。 黃老師派我上網(wǎng)查了查,確實,2016年姜堰招聘網(wǎng)研究院調(diào)研了800多家企業(yè),發(fā)現(xiàn)應屆生入職第一年的離職率高達26.3%,...[查看全文]
發(fā)布時間:2016-08-10 瀏覽次數(shù):7
你有看奧運嗎?據(jù)8月5日獵聘網(wǎng)奧運前夕的調(diào)查,關注此次里約奧運會的職場人超過七成,盡管有五成只是“一般關心”。不過,隨著這幾天奧運場上的趣事和新聞不斷刷屏,人們對奧運的關注度也會有所提升。 ...[查看全文]
發(fā)布時間:2016-08-10 瀏覽次數(shù):10
工作了這么長時間你究竟了解你身邊的同事嗎?他們有的活潑開朗,有的低調(diào)沉穩(wěn),有的風風火火、行動力超強,還有的搞笑逗比段子手一枚……每個人的行為方式、語言系統(tǒng)各不相同。該如何跟老板、同事、合作伙伴打交道...[查看全文]
發(fā)布時間:2016-08-10 瀏覽次數(shù):10
有研究表明,長期暴露在壓力之下會對大腦中掌管記憶和學習的區(qū)域造成不可逆的傷害。職場中有些不講道理的同事以制造混亂和挑釁他人為樂。這些人不僅讓職場變得烏煙瘴氣,還讓所有人承受了額外的壓力。而績效頂尖的...[查看全文]
發(fā)布時間:2016-08-10 瀏覽次數(shù):6
我的PMP老師在課堂上曾經(jīng)這樣說過:“現(xiàn)在這個年代,每天早晨醒來都得先給自己扎一針雞血,再灌一碗雞湯,才敢出門,因為身邊的人都太拼了”。 自己在跑道上盡力奔跑,一刻不敢停歇,有很多人跑在你...[查看全文]
發(fā)布時間:2016-08-08 瀏覽次數(shù):9
在這個浮躁的世界,我們總有太多“正當理由”安慰自己的失敗,而對別人的成功冠以“曲解和借口”。原因只有一個:不敢正視自己!看看這些成功人的故事,聽聽作者的聲音,我們是否真的靜下來思考過原因? ...[查看全文]
發(fā)布時間:2016-08-08 瀏覽次數(shù):8
失敗了怎么辦? 帥氣地承認自己的失敗啊。反正都已經(jīng)輸了,至少要體面而有尊嚴地輸?shù)舭伞? 其實啊,我們總在談成功學,為什么沒人好好談談失敗學? 我們隨處可見失敗者的臉...[查看全文]
發(fā)布時間:2016-08-08 瀏覽次數(shù):2
每個人都是獨立的個體,都是獨一無二的存在,然而每個人又都和別人有雷同的地方,你以為只有自己有的經(jīng)歷,只有自己有的感觸,其實也是很多人正在感受的。 我們都是,在人群中波瀾不驚著,卻也在自己的小小世界中...[查看全文]
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